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title: "Gehaltsreport Q2 2024: Recruiting-Trends und Insights in Gastronomie & Dienstleistung"
description: Die Personalbeschaffung in Dienstleistungs- und Gastronomiebetrieben wird immer anspruchsvoller. JOBMATCH präsentiert im Q2 2024 Branchenreport die neuesten Gehaltsdaten und Recruiting-Trends. Der Report bietet Einblicke in Gehaltsforderungen von Fachkräften, Young Professionals und Quereinsteigern sowie Produktneuheiten und Best Practices für erfolgreiche Personalgewinnung.
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# Gehaltsreport Q2 2024: Recruiting-Trends und Insights in Gastronomie & Dienstleistung

![Allegra Schumacher](https://jobmatch.me/hs-fs/hubfs/Signaturen_New%20JM_Allegra.png?width=150&name=Signaturen_New%20JM_Allegra.png)

#### *“Die Personalbeschaffung in Dienstleistungs- und Gastronomiebetrieben wird immer anspruchsvoller. JOBMATCH präsentiert im Q2 2024 Branchenreport die neuesten Gehaltsdaten und Recruiting-Trends. Der Report bietet Einblicke in Gehaltsforderungen von Fachkräften, Young Professionals und Quereinsteigern sowie Produktneuheiten und Best Practices für erfolgreiche Personalgewinnung.“*

[Allegra Schumacher](https://jobmatch.me/blog/author/allegra-schumacher)

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![Q2 2024 Gehaltsreport: Recruiting-Trends in Gastronomie & Dienstleistung](https://jobmatch.me/hs-fs/hubfs/LinkedIn_Beitrag_Branchenreport%20Discovery%20Q2_11072024.png?width=1128&name=LinkedIn_Beitrag_Branchenreport%20Discovery%20Q2_11072024.png)

 

### Gehaltsforderungen: Was Fachkräfte, Young Professionals und Quereinsteiger erwarten

Der Report zeigt, dass die durchschnittlichen Gehaltsforderungen in den betrachteten Branchen zwischen 2.150 € und 2.450 € brutto pro Monat liegen. Diese Daten stammen von über 3.896 Jobsuchenden, die ihre Erwartungen auf der Plattform JOBMATCH.ME angegeben haben. Der Trend zu steigenden Gehaltsforderungen spiegelt die wachsende Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften wider. Arbeitgeber müssen ihre Gehaltsangebote entsprechend anpassen, um wettbewerbsfähig zu bleiben und die besten Talente anzuziehen.

### Aktuelle Trends in der Personalbeschaffung

 

Die Personalbeschaffung im Dienstleistungs- und Blue-Collar-Bereich wird durch die KI-unterstützte Matching-Technologie von Job Match revolutioniert. Mit über 560.000 registrierten Fachkräften und mehr als 20.000 erfolgreichen Matches pro Monat bietet die Plattform eine effiziente und zielgerichtete Suche nach Talenten. Job Match ermöglicht es Unternehmen, schnell passende Interessenten zu identifizieren und offene Positionen zügig zu besetzen, was besonders in den Branchen Dienstleistungen und Gastronomie von entscheidender Bedeutung ist.

### Produktneuheiten und Best Practices für erfolgreiches Recruiting

Der aktuelle Branchenreport von Job Match liefert nicht nur wertvolle Marktdaten, sondern stellt auch neue Produkte wie "Job Match Azubi" vor, eine spezialisierte Plattform zur optimalen Besetzung von Ausbildungsplätzen. Diese Plattform unterstützt Unternehmen dabei, den Recruiting-Prozess von der Vorselektion bis zur schnellen Besetzung offener Stellen effizient zu gestalten. Erfolgsgeschichten und Fallstudien, beispielsweise von der apetito Firmengruppe, zeigen, wie JOBMATCH.ME den Recruiting-Prozess optimieren und die Gewinnung von qualifizierten Talenten im Bereich Dienstleistungen und Gastronomie verbessern kann.

### Kostenloser Branchenreport: Erfolgreiche Personalgewinnung mit JOBMATCH

Der Branchenreport von JOBMATCH.ME bietet nicht nur aktuelle Marktdaten, sondern auch wertvolle Best Practices und Einblicke, die Unternehmen dabei unterstützen, ihre Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern. Mit Anpassungen an die Gehaltsforderungen und der Nutzung moderner Recruiting-Technologien können Unternehmen die passenden Talente für sich gewinnen und erfolgreich rekrutieren.

Laden Sie den vollständigen Branchenreport völlig kostenfrei herunter! Erhalten Sie tiefere Einblicke und konkrete Handlungsempfehlungen, indem Sie das untenstehende Formular ausfüllen. Profitieren Sie von wertvollen Daten und Expertenwissen, um Ihren Recruiting-Prozess zu optimieren.

 

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#### Allegra Schumacher

Allegra ist Content Creator, HR-Expertin und Grafikdesignerin mit einem besonderen Fokus auf Recruiting, Arbeitsmarkttrends und Employer Branding. Mit einem Gespür für visuelle Ästhetik und datengetriebenen Content entwickelt sie hochwertige Marketing- und Kommunikationsmaterialien, die Unternehmen dabei helfen, die richtigen Talente zu erreichen.

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