Alles zu Ihren JOBMATCH.ME Jobangeboten!

In diesem Beitrag erfahren Sie:

Teil 1: Erfahren Sie, wie Sie ein neues Jobangebot anlegen und aktivieren.

Teil 2: So bearbeiten Sie Ihr Jobangebot.

Teil 3: Das bedeutet der Status Ihres Jobangebots.

1. Wie lege ich ein neues Jobangebot an?

Zum Anlegen eines neuen Jobangebots loggen Sie sich bitte mit Ihrem Geschäftskundenkonto ein unter https://www.jobmatch.me/de/arbeitgeber/app/. Sie landen direkt in Ihrem Bewerbermanagement-Bereich. Möchten Sie mehr über die Funktionen Ihres Bewerbermanagement-Bereichs erfahren? In diesem Beitrag finden Sie den Bewerbermanagement-Bereich mit allen Funktionen im Überblick.

Um ein neues Jobangebot anzulegen, klicken Sie oben rechts auf “ + Neues Jobangebot”.

Welche Informationen muss ich für neue Jobangebote angeben?

1. Berufsgruppe auswählen: Geben Sie an, für welchen Job Sie Personal suchen. JOBMATCH.ME ist für Fachkräfte aus dem Servicebereich, Gastrobereich, Pflegebereich und in der Logistikbranche tätig.
2. Ort angeben: Geben Sie den Ort an, an dem Sie eine neue Fachkraft suchen und wählen Sie aus den vorgeschlagen Ergebnissen.
   Legen Sie eine Stadt und einen Umkreis fest, in welchem Sie Fachkräfte suchen.
3. Weitere Anforderungen definieren: Machen Sie Angaben zu den gewünschten Arbeitszeitmodellen, Führerscheinen, Arbeitserfahrungen und konkretisieren Sie den Einsatzbereich, für welchen Sie Fachkräfte suchen. Dabei wird für Logistik in verschiedene Touren unterschieden, bei Gastronomie- & Servicekräften in die Tätigkeitsbereiche Service, Bar, Lieferdienste, Küche, Verkauf, Reinigung & Hotellerie.

Eine Mehrfachauswahl ist möglich. Über “Weiter” gelangen Sie zur nächsten Eingabeseite.

 

Für welche Aufgaben suchen Sie Fachkräfte?

In dem Freifeld haben Sie die Möglichkeit, die zukünftige Tätigkeit weiter zu beschreiben. Bitte denken Sie daran, dass viele Fachkräfte Ihr Jobangebot auf dem Smartphone anschauen - zu viel Text ist da eher hinderlich. Versuchen Sie, die Tätigkeit möglichst prägnant und stichhaltig zu beschreiben.

Geben Sie die Art der Anstellung (Vollzeit/Teilzeit) an. Sie haben die Auswahl zwischen Vollzeit, Teilzeit, Minijob/Aushilfe und kurzfristige Beschäftigung. 

Legen Sie fest, welche Arbeitserfahrung Sie sich wünschen.

Welches Gehalt bieten Sie? Bitte geben sie Mithilfe der Regler an, welche Gehaltsspanne bei Ihnen erreichbar ist. Es handelt sich hierbei um das monatliche brutto Grundgehalt, ohne Zuschläge oder Spesen. Keine Sorge: Diese Information wird nicht veröffentlicht. Interessierte Fachkräfte erhalten nur den Hinweis, ob ihr Wunschgehalt erreichbar ist.

Welche weiteren Leistungen bieten Sie?

In diesem Freifeld können Sie zeigen, was Sie darüber hinaus für ihre Mitarbeiter leisten oder zur Verfügung stellen. Interessant sind Zusatzleistungen wie Altersvorsorge, Weiterbildungen, Schichtzuschläge, Zuschüsse für beispielsweise den ÖPNV.

Sonstiges Wichtiges - hier können Sie glänzen!

Was gibt es noch zu erzählen? In diesem Freifeld können Sie wichtige Voraussetzung, Grundsätze oder Interessantes unterbringen. Wie sind ihre Schichtpläne gestaltet? Gibt es Veranstaltungen für Mitarbeiter? Welche Werte sind Ihnen wichtig?

Titel dieses Jobangebots.

Grundsätzlich wird den Interessent:innen als Titel des Jobangebots der Unternehmensname angezeigt. Manche Einrichtungen haben lange Firmierungen oder extra Bezeichnungen für einzelne Standorte. Hier haben Sie die Möglichkeit, den Titel anzupassen.

Brauchen Sie eine interne Überschrift?

Für Ihre interne Organisation und einen schnellen Überblick haben Sie hier die Möglichkeit, einen internen Titel für das Jobangebot anzulegen. Fachkräften wird als Titel des Jobangebots Ihr Unternehmensname oder das, was Sie als Titel eingetragen haben, angezeigt.

Fragen zu Ihrer Unternehmenskultur für bessere Ergebnisse.

In diesem Teil werden Ihnen Fragen zu Ihrer Unternehmenskultur gestellt. Ziel ist es, herauszufinden, wie die tägliche Zusammenarbeit aussieht.

Wichtig: Es gibt hier kein richtig oder falsch! Je authentischer Sie die Fragen beantworten, desto besser können die Ergebnisse bei der Personalsuche eingesetzt werden. Bitte beantworten Sie die Fragen so, wie die Situation tatsächlich ist, anstatt so, wie sie sein sollte.

Aktivierung Ihres Jobangebots.

Aktivieren Sie Ihr Jobangebot mit nur einem Klick. Nachdem Sie Ihre Jobangebot erstellt haben, erhalten Sie eine Übersicht der Preispakete. Wählen Sie Ihr passendes Preispaket aus und geben Sie im nächsten Schritt Ihre Rechnungsdaten ein. Anschließend können Sie Ihre Buchung noch einmal prüfen und mit dem Klick auf "Kostenpflichtig aktivieren" wird Ihr Jobangebot direkt online veröffentlicht.

2. So bearbeiten Sie Ihr Jobangebot:

Wie kann ich mein Jobangebot nachträglich bearbeiten?

Um Ihr bestehendes Jobangebot zu bearbeiten, klicken Sie auf die drei Punkte oben rechts in Ihrem Profil. Wählen Sie dann “bearbeiten”. Sie gelangen nun in den Editiermodus. Durch Klicken auf das Stift-Symbol auf der rechten Seite können sie die Angaben bearbeiten. Nachdem Sie gewünschte Änderung vorgenommen haben, klicken Sie bitte auf “Speichern” und zum Abschluss des Prozesses auf “Speichern & Schließen”

Wichtig: Der Standort ist nachträglich nicht mehr bearbeitbar. Falls Sie eine Änderung wünschen, kontaktieren Sie bitte unseren Kundenservice telefonisch +49 40 87408088 oder per Mail unter hallo@jobmatch.me

Ab wann sind meine Änderungen in dem Jobangebot aktiv?

Anpassungen und Änderungen in Ihrem Jobangebot sind immer ab sofort aktiv.

3. Das bedeutet der Status Ihres Jobangebots

Neben ihren einzelnen Jobangebot sehen Sie farbige Punkte. Erfahren Sie hier, was die Farben bedeuten.

Was bedeutet der farbige Punkt neben meinem Jobangebot? Der Punkt zeigt Ihnen den Status Ihres Jobangebots.

• Grüner Punkt= Das Jobangebot ist aktiv Ihr Jobangebot ist aktiv und wird automatisch jeder neu registrierten, passenden Fachkraft angezeigt. Sie brauchen nichts weiter zu tun.
• Oranger Punkt = Jobangebot wartet auf Aktivierung Ihr Jobangebot ist aktuell noch nicht aktiviert und wird daher nicht angezeigt. Bitte wenden Sie sich an unseren Kundenservice zur Aktivierung.
• Grauer Punkt = Das Jobangebot ist pausiert. Ihr Jobangebot ist aktuell pausiert und nicht sichtbar. Es kann jederzeit wieder aktiviert werden, wenden Sie sich dazu einfach an unseren Kundenservice.
  
  

Haben Sie noch Fragen zu Ihren Jobangeboten oder benötigen Hilfe? Wir sind gern für Sie da! Unseren Kundenservice erreichen Sie entweder per Telefon unter +49 40 87408088 oder per Mail: hallo@jobmatch.me