JobMatch Arbeitgeber – Effiziente Personalbeschaffung in Logistik & Service.

JobMatch setzt neue Maßstäbe im Recruiting

Verifizierte Telefonnummern – eine Innovation, die Arbeitgebern echten Mehrwert bietet

Die größte Herausforderung im Recruiting bleibt die Qualität der Bewerbungen: Fehlende Erreichbarkeit und unverbindliche Kontakte kosten Arbeitgeber Zeit und Geld. Mit verifizierten Telefonnummern haben wir eine Lösung entwickelt, die genau hier ansetzt:

Garantierte Erreichbarkeit: Arbeitgeber können sicher sein, dass die Kontaktdaten aktiv und korrekt sind.
Mehr Verbindlichkeit: Jobsuchende, die ihre Telefonnummer verifizieren, sind engagierter und ernsthafter bei der Jobsuche.
Einfachere Kontaktaufnahme: Direkte Kommunikation über verlässliche Telefonnummern spart Zeit und beschleunigt den gesamten Prozess.

Das sagen Arbeitgeber

Unsere Nutzer teilen ihre Erfahrungen und Erfolgsgeschichten mit JobMatch.

Sabine Korella
BGS Strate Wasserhochdruck GmbH

Design ohne Titel (2)-1 — Steven Simon
Talent Acquisition DB Schenker

Steven Simon
Talent Acquisition DB Schenker

Burhan Schawich
Gründer und Geschäftsführer

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So funktioniert's

In drei Schritten Personal finden

In wenigen Minuten Jobangebot anlegen und sofort von passenden Jobsuchenden gefunden werden.

1. Registrierung in 2 Minuten:: Als Arbeitgeber können Sie sich in nur 2 Minuten auf JobMatch registrieren und Ihr erstes Jobangebot und Matching Profil erstellen.
2. Jobangebot aktivieren:: Ihr Jobangebot wird im Basis-Matching kostenlos aktiviert. Das Basis-Matching hat eine stark reduzierte Leistung (10% Matching-Wahrscheinlichkeit) und ermöglicht Ihnen erste Erfahrungen mit JobMatch. Sie können Jobangebote erstellen, die dazugehörigen Matching Profile anpassen und optimieren und die Plattform kennenlernen.
3. Jobangebote upgraden und schnell viele relevante Bewerbungen erhalten:: Upgraden Sie Ihre Jobangebote ins Standard- oder Premium Matching und erleben Sie volle Leistung und zusätzliche Features (100% Matching im Standard oder 150% Boost im Premium Matching sowie Reverse-Matching). Nutzen Sie die Matching-Profile und die Anzahl und Relevanz Ihrer Bewerbungen zu beeinflussen.

Was JobMatch ausmacht

Unsere Werte und Grundsätze im Überblick

Der moderne Arbeitsmarkt birgt viele Herausforderungen. Wir haben JobMatch entwickelt um Arbeitgeber auch in Zeiten des Fachkräftemangels in die Lage zu versetzen mit passenden Kandidaten in Kontakt zu kommen und um Jobsuchenden zu helfen ihren passenden Job zu finden.

Transparent: Unser Algorithmus ermittelt in Echtzeit die besten Jobangebote für Kandidaten. Dabei sitzen Sie am Steuer und haben die volle Kontrolle und Transparenz darüber, welche welcher Zielgruppe ihr Jobangebot ausgespielt wird.
Einfach: Sie erstellen ihr Jobangebot in wenigen Minuten und sehen in Echtzeit wenn Kandidaten Interesse an ihrem Angebot haben. In ihrem persönlichen JobMatch Dashboard können sie mit einem Klick Kontakt zu dem Kandidaten aufnehmen.
Schnell: Wir haben JobMatch entwickelt, um aufwändige und komplexe Bewerbungsprozesse und Jobsuchen abzuschaffen. Dafür haben wir gemeinsam mit Fachkräften aus Logistik, Service, Gastronomie und Pflege die barrierefreiste und intelligenteste Jobsuche der Welt entwickelt. Arbeitgeber erhalten die ersten Interessenten in der Regel schon innerhalb von 24 Stunden.
Individuell: Ihr Jobangebot wird nur mit passenden Jobsuchenden gematched. Die Einstellungen ihrer Zielgruppe können Sie jederzeit ändern. Bei allen Fragen und zu Ihrer Unterstützung im Recruiting stehen Ihnen unsere Experten jederzeit persönlich zur Verfügung.