JobMatch ist ein KI unterstützes Matching-Netzwerk, die Arbeitgeber mit Fachkräften, Young Professionals und Quereinsteigern zusammenbringt.

Unser System ermittelt individuell für jedes Matching-Profil und potentielle Interessenten einen Matching Score. Dieser Matching Score zeigt die Übereinstimmung der Anforderungen und Qualifikationen von Arbeitgeber und Jobsuchenden. Je höher die Übereinstimmung, desto höher der Matching Score.

Jobsuchende bewerben sich auf Jobangebote mit einem Klick auf "Gefällt mir". Das Match wird automatisch mit allen relevanten Informationen für den Arbeitgeber erstellt und ins Dashboard oder an ein angebundenes ATS übermittelt. Der Arbeitgeber hat die Möglichkeit das Match anzunehmen und den Interessenten zu kontaktieren oder mit einem Klick abzusagen.

Nachdem Sie Ihren Account erstellt haben, erhalten Sie Zugang zu Ihrem Dashboard. Dort finden Sie bereits Ihr erstes Matching-Profil. Dieses ist direkt im kostenlosen, limitierten Freemium-Matching aktiv. Sie können nun weitere Matching-Profile erstellen, bereits existierende anpassen und auch entscheiden, ob Sie Matching-Profile upgraden möchten. Upgrades auf Pro- oder Premium-Matching schalten die komplette Matching-Leistung frei und geben Ihnen Zugang zu extra Features, um Ihren Recruiting-Prozess noch erfolgreicher zu gestalten. 

Auf der JobMatch Plattform sind mehr als 700.000 Jobsuchende mit einem Matching-Profil registriert. 

Jobsuchende suchen Jobs als Vollzeitkräfte, Teilzeitkräfte, Minijobber und Azubis.

Monatlich kommen mehr als 10.000 neue Registrierungen von Jobsuchenden hinzu.

JobMatch erstellt aus jedem Jobangebot ein Matching-Profil.
Das neu erstellte Matching-Profil beschreibt klassisch die Stellenbeschreibung (z.B. Tierpfleger) und nennt das Unternehmen (z.B. bei Firma Mustermann). 
Zusätzlich definiert es die Matching-Kriterien, z.B. ob der Job Vollzeit ist, Schichtarbeit, bestimmte Führerscheine vorhanden sein müssen oder Sprachkenntnisse wichtig sind.

Anhand des Matching-Profils wird der Matching-Score berechnet und die passenden Interessenten ermittelt. 
Als Arbeitgeber können Sie mit Ihren Angaben im Matching-Profil die Anzahl der Interessenten bestimmen (indem Sie weniger Kriterien angeben) oder die Relevanz der Interessenten erhöhen (indem Sie mehr Kriterien angeben).

In Ihrem Dashboard können Sie auf einen Blick die Gesamtleistung Ihrer Matching-Profile beurteilen:

• Match-Ansichten: Dieser Wert zeigt Ihnen, wie viele mögliche Matches unser Netzwerk für Sie bereithält – also die Anzahl der Interessenten, die Ihre Matching-Profile angesehen haben.
• Bewerbungen: Dieser Wert zeigt Ihnen, wie viele Interessenten auf Ihre Matching-Profile mit "Gefällt Mir" geantwortet haben. Diese erscheinen als Bewerber direkt in Ihren Matchting-Profilen und warten darauf, von Ihnen kontaktiert zu werden.
• 12-Monats-Performance: Diese Statistik bietet einen langfristigen Einblick in Ihre Match-Ansichten und Bewerbungen der letzten 12 Monate.

Durch regelmäßiges Überprüfen dieser Metriken können Sie die Wirksamkeit Ihrer Recruiting-Maßnahmen beurteilen und gegebenenfalls Anpassungen vornehmen, um Ihre Sichtbarkeit und Interaktionsraten zu verbessern.

Zusätzlich finden Sie individuelle Statistiken für jedes Ihrer Matching-Profile, wenn Sie es in der Detailansicht öffnen.

Bei JobMatch kann man Matching-Profile in drei Arten aktivieren:

1. Starter-Matching: Dies ist geeignet für Unternehmen mit moderatem Bedarf, kleine Unternehmen oder zum Einstieg ins Matching-Netzwerk. Das Profil erscheint bei 50% der passenden Nutzer. Dieses kostet monatlich zwischen EUR 99,- bis EUR 399,-. Die Kosten variieren nach Berufsgruppen und Laufzeit.

2. Pro-Matching: Dieses kostet monatlich zwischen EUR 199,- bis EUR 559,-. Die Kosten variieren nach Berufsgruppen und Laufzeit. Das Pro-Matching schaltet 100% der Matching-Leistung frei. Das Pro-Matching ist ideal für Unternehmen mit direktem oder regelmäßigem Bedarf. Das Profil erscheint hier bei allen passenden Nutzern.

3. Premium-Matching: Dieses kostet monatlich zwischen EUR 399,- bis EUR 959,-. Die Kosten variieren nach Berufsgruppen und Laufzeit. Das Premium-Matching gibt 5x mehr Interessenten im Vergleich zum Pro-Matching. Sie erhalten deutlich schneller und mehr Interessenten. Zusätzlich erhalten Sie mehr Interessenten durch "Reverse Matching". Dieses Modell ist ideal für Unternehmen mit akutem Bedarf.

Die meisten Jobsuchenden auf JobMatch interessieren sich für Jobs in folgenden Bereichen:

• Logistik (Berufskraftfahrer, Disponenten)

• Dienstleistungen (z.B. Einzelhandel, Sicherheitsdienste, Gastronomie, Reinigung etc.)

• Pflege 

In allen Bereichen kann man als Arbeitgeber Vollzeitkräfte, Teilzeitkräfte, Minijobber und Azubis finden.

Nein. Bei JobMatch werden Bewerbungsunterlagen durch Matches ersetzt. 

Reagiert ein Interessent auf ein Matching-Profil auf "Gefällt mir", erhalten Arbeitgeber das Bewerber-Profil mit sämtlichen relevanten Informationen, wie Name, Qualifikationen und Matching-Score. 

Damit wird es Jobsuchenden extrem einfach gemacht, ohne dass Arbeitgeber an Relevanz der Interessenten einbüßen müssen.

JobMatch verbessert die Lebensqualität der Menschen, indem es die Jobsuche erleichtert. Deshalb ist es uns wichtig, dass Jobsuchende unser Netzwerk kostenlos nutzen können. Die bei JobMatch registrierten Arbeitgeber profitieren von der erleichterten Personalsuche und erstellen Profile, die eine geringe monatliche Gebühr kosten. Vermittlungsgebühren oder ähnliches fallen für die Arbeitgeber nicht mehr an - somit steht auch nichts mehr im Weg, einander kennenzulernen!

Dann schreiben Sie uns eine Mail an hallo@jobmatch.me oder rufen Sie uns an unter +49 40 87408088 (Mo-Fr 9-17 Uhr).