Sicherheit im Straßenverkehr. Studien beweisen: höherer Lohn führt zu mehr Sicherheit

Wer in der Logistikbranche arbeitet, kennt die Thematik: Lange Arbeitszeiten und starker ökonomischer Druck. Dieser Stress gefährdet nicht nur Spediteure, Disponenten und Berufskraftfahrer, sondern letztendlich alle, die am Straßenverkehr teilnehmen.

Mehr Gehalt für LKW-Fahrer führt zu weniger Unfällen, höherer Verkehrssicherheit und Kostenersparnis für Fuhrunternehmen

Wie stark der Zusammenhang zwischen Bezahlung und Sicherheit tatsächlich ist, haben nun australische Forscher herausgefunden. Die Studien beweisen, dass ein starker Zusammenhang zwischen Sicherheit und Lohn besteht. Dabei gibt es keinen signifikanten Unterschied zwischen Kraftfahrern im Nahverkehr oder im Fernverkehr. Die Studien weisen darauf hin, dass bei einem höheren Stundenlohn die gelernten Berufskraftfahrer häufig nicht zu längeren Arbeitszeiten gezwungen sind. Die Folgen der reduzierten Arbeitszeiten sind weniger Unfälle und dadurch eine höhere Sicherheit auf den Straßen.

Ein weiteres Argument, für Arbeitgeber dafür sorgen sollten, dass LKW-Fahrer fit und ausgeschlafen sind, ist die Kostenersparnis. Ein fitter Berufskraftfahrer fährt bedachter und spart dadurch erheblich an Kraftstoff ein. Außerdem wird ein geringerer Verschleiß an Truck und Trailer verursacht.

JOBMATCH.ME Studie zeigt: LKW-Fahrer erwarten 5% mehr Gehalt

Wie hoch der ökonomische Druck auf die Kraftfahrer wirklich ist, wurde in einer von JOBMATCH.ME durchgeführten Studie ermittelt. Grundlage dieser Statistik sind die Angaben von rund 27.000 LKW-Fahrern zu ihrer Gehaltsvorstellung im Zeitraum von Januar 2018 und August 2018. Das Ergebnis: In dieser Zeit gab es einen signifikanten Anstieg von 5 Prozent bei dem durchschnittlich erwarteten Verdienst. LKW-Fahrer erwarten eine bessere Bezahlung - dies ist ein Abbild des stetig wachsenden ökonomischen Druckes auf Kraftfahrer in Deutschland.

+9,4% mehr Berufskraftfahrer-Azubis in 2018

In der Theorie klingt es also relativ einfach. Besser bezahlte Kraftfahrer müssen weniger arbeiten, sind dadurch leistungsfähiger und fahren besser. Doch viele Unternehmen der Logistikbranche leiden an Fahrermangel. Aktuell fehlen rund 45.000 LKW-Fahrer in Deutschland. 2018 gab es zwar 3951 und damit 9,4 Prozent mehr Berufskraftfahrer Azubis als im Vorjahr aber auch dies ist nur ein Tropfen auf den heißen Stein.

Es muss sich einiges verändern und dabei geht es nicht nur darum, dass LKW-Fahrer ein höheres netto Gehalt haben: Der Beruf des Berufskraftfahrers muss wieder aufgewertet werden! Daran arbeitet auch JOBMATCH.ME mit seinen Videos.

Quellen:

Remuneration and safety in the Australian heavy vehicle industry: a review undertaken for the National Transport Commission

DSLV: Fahrermangel gefährdet die Versorgungssicherheit (Verkehrsrundschau, 08.09.2017)

Mehr Ausbildungsverträge in der Logistik abgeschlossen (Verkehrsrundschau, 04.01.2017)