LKW-Gehaltscheck Januar 2026: Nutzt Ihr Fuhrpark die aktuelle Atempause bei den Fahrerwünschen?
Der Jahresstart 2026 bringt eine überraschende Dynamik in den Logistik-Arbeitsmarkt. Während viele Experten mit einem massiven Sprung gerechnet hatten, zeigen die exklusiven Daten von JobMatch, dass sich die Gehaltsvorstellungen der Fahrer auf einem hohen, aber stabilen Niveau eingependelt haben.
Können Sie es sich leisten, diese kurze Phase der Marktabkühlung zu ignorieren, während die Planung für das umsatzstarke Frühjahrsgeschäft bereits läuft?
Wie hoch ist der aktuelle Durchschnitt im Januar 2026?
Basierend auf 2.240 Datensätzen suchender Fahrer auf unserer Plattform liegt der bundesweite Durchschnitt der Gehaltswünsche im Januar 2026 bei 3.352 €.
Ein Blick auf die Landkarte offenbart jedoch ein deutliches Gefälle. Während Berlin mit 3.425 € und Nordrhein-Westfalen mit 3.375 € die Spitze markieren, liegen die Forderungen in Regionen wie Sachsen-Anhalt bei 3.175 €. Diese regionalen Unterschiede sind für Ihre Standortplanung und Budgetierung im ersten Quartal von entscheidender Bedeutung.
Warum sinken die Gehaltswünsche im Vergleich zum Dezember 2025 leicht?
Im direkten Vergleich zur LKW-Gehaltskarte Dezember 2025 ist der bundesweite Durchschnittswert leicht gesunken.
- Die Marktanalyse: Nachdem die Erwartungen zum Jahresende 2025 ein Rekordhoch erreichten, beobachten wir im Januar eine leichte Konsolidierung.
- Die Ursache: Viele Fahrer streben nach dem stressigen Weihnachtsgeschäft nach Stabilität und neuen Perspektiven für das Jahr 2026. Das führt dazu, dass die Wechselbereitschaft steigt und die Gehaltsforderungen – trotz des neuen Mindestlohns von 13,90 € – im Durchschnitt minimal moderater ausfallen als im Vormonat.
Wer jetzt zögert, handelt gegen das Prinzip der Verlustaversion: Die aktuelle „Delle“ in der Preiskurve ist eine einmalige Gelegenheit, das Team zu verstärken, bevor die Frühjahrsbelebung und das Ostergeschäft die Forderungen unweigerlich wieder nach oben treiben werden.
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Haben neue Zollentscheidungen Einfluss auf die Gehaltsverhandlungen?
Die Logistikbranche steht im März 2026 unter Druck. Die Diskussionen um globale Zollreformen und neue regulatorische Hürden wie das ELO-System erhöhen die Komplexität im Fahreralltag massiv.
Für Speditionen bedeutet das: Sie brauchen Fahrer, die nicht nur lenken, sondern auch mit digitaler Zollabwicklung und komplexen Routenänderungen umgehen können. Diese "High-Potentials" wissen um ihren Wert. Auch wenn der Marktdurchschnitt im Januar leicht gesunken ist, bleibt das Gehalt für qualifizierte Profis der wichtigste Hebel, um Standzeiten an den Grenzen und administrative Fehler zu vermeiden.
Fazit: Ist jetzt der richtige Zeitpunkt für Ihre Neueinstellungen?
Die Daten von JobMatch senden ein klares Signal: Der Januar 2026 bietet ein optimales Zeitfenster. Die Gehaltswünsche sind mit 3.352 € im Vergleich zum Dezember leicht gesunken, was Ihnen einen finanziellen Spielraum bei der Rekrutierung verschafft.
Warten Sie nicht, bis die Konkurrenz im Februar und März die besten Fahrer vom Markt fegt. Nutzen Sie die Präzision von JobMatch, um genau die Talente zu finden, die zu Ihren neuen Gehaltsstrukturen passen. Sichern Sie sich jetzt die Kapazitäten, die Sie für ein erfolgreiches Jahr 2026 benötigen.